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(4月10日)HR专题研讨会(二):中日企业福利与奖励方案的比较 报名通知

发布时间: 2014-04-08 14:22:06   作者:人力资源部   来源: 本站原创

摘要:

正文:

 协会人力资源经理俱乐部按今年开展专题工作研讨交流活动的安排,4月10日将举办以“中日企业福利方案比较及发展趋势的思考”为主题的研讨交流会。研讨交流活动的形式:邀请嘉宾作主题交流,参会者交流发言、互动探讨。

 
    欢迎HR经理俱乐部的成员按需要自愿(免费)报名参加。
时间2014410(星期四)下午13:30-16:15  (13:00起签到,自由交流)
地点:娄山关路55号新虹桥大厦10楼   上海市商务委会议室
(娄山关路上靠近延安西路口的第一幢大厦,国贸中心大厦斜对面)
参加对象:外资企业人力资源总监、经理等(以日资企业为主,欢迎其他企业的经理参加)
邀请嘉宾:
能率(中国)投资有限公司副总经理 贾杰
富士胶片(中国)投资有限公司人事总务部长 巫蔚薇
上海贝那商务咨询有限公司 董事、总经理  铃木 梢一郎(日籍)(将配翻译)
主要内容:
 如何制定好企业福利与奖励制度,起好激励和保留人才的作用;
中日企业福利/奖励制度的比较,方案制定的思路和方法;
 员工对企业福利的需求分析,现金与实物发放的各自优势;
外企白领现状分析,让员工对福利/奖励满意的几个关键因素;
 日本企业福利外包兴起的背景,运用“积分激励”福利/奖励方法。
参加办法:
欢迎协会外资企业人力资源总监、经理等(HR经理俱乐部成员)报名参加。直接点击此我报名参加的网上报名连接,填写递交报名表。
报名额满为止。(报名额满时将关闭网上报名连接,请见谅。)
请参会者做好交流准备。如报名后因故不能参会,请及时与我们联系,可将名额给其他经理。
协会联系方式:电话:52570155   传真:52570122
 
 
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2014年3月28日


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