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11.13管理实践经验分享(第二期)系列培训讲座(1)

发布时间: 2018-10-09 09:02:44   作者:本站编辑   来源: 本站原创

摘要:

正文:

 

bet36体育在线HR讲师团

管理实践经验分享(第二期)系列培训讲座(1)

 

bet36体育在线“HR讲师团由资深的外资跨国公司分管人力资源的总经理和人力资源总监组成,他们是具有十年以上外企高层人力资源管理工作经验的资深职业经理人,具有丰富的实战经验和管理理论功底,201811月至20196月将举办管理实践经验分享(第二期)系列培训讲座。

本系列培训讲座特色:注重实战性、分享管理经验,介绍管理体系、分析典型案例,对热点难点问题作互动交流。每位讲师的分享都将结合企业实践中典型案例和实际工作体系进行,对于HR经理人的工作和前瞻思考会有较大的启发和帮助。讲座适合外企人力资源总监、经理等中高层管理人员参加听讲和交流。

115日将举办第二期系列培训讲座的第一场,此次讲座也作为“2018年人力资源管理/法律法规研修班(年度套卡)”的内容,欢迎有意参加的HR经理人报名参加。

 

    间:20181113日(星期二)930—1630910签到)

    浦东新区世博馆路28号 中信泰富大厦  B1- 1号会议室

交通:13号线 世博大道站,或8号线 中华艺术宫站

 

(自驾车需提前报车牌号预约,可停大厦地下停车库)

 

参加对象: 企业人力资源总监、人力资源部经理及主管级以上管理人员

    排:

上午:9:30--12:15   讲座

题目:绩效考评导向的探索与实践

  主讲:飞利浦照明(中国)投资有限公司人力资源副总裁吴一静

提纲

-- 绩效管理在人力资源管理中的地位和作用,探讨企业实践中绩效管理与其他管理的关系

-- 绩效(考评)管理过程中谁做主?绩效考评的结果去哪里了?

-- 探讨在绩效管理中CEO、部门经理、员工、HR各自的定位、作用及扮演的角色

-- 探讨绩效(考评)与加薪/升职/奖金发放,是挂钩还是脱钩?具体实践分享

-- 绩效(考评)管理如何与企业文化及其他管理相融合

中午:12:15--13:30   午餐

  

下午:13:30--16:15  讲座

 

题目:企业价值观和文化落地实践

主讲:欧拓汽车管理(上海)有限公司 亚洲区人力资源总监 瞿蕴洁

提纲:

-- 以在欧拓公司的实践,介绍企业价值观及背景   

-- 如何使企业价值观宣传落地的实践

-- 如何策划企业价值观与人力资源工作结合的项目,并组织实施、实现效果

-- 互动交流和探讨有关问题 

嘉宾介绍:

 吴一静  飞利浦照明(中国)投资有限公司人力资源副总裁

 毕业于复旦大学,统计运筹系,拥有中欧商学院EMBA学位。曾任跨国化工企业全球人力资源业务合作伙伴、公司总经理统管运营支持团队,拥有超过16 年的人力资源管理经验,通过不断完善组织架构、薪酬福利政策,并建立有效的人才机制,为企业业务发展提供长足的动力。

 

 瞿蕴洁  欧拓汽车管理(上海)有限公司 亚洲区人力资源总监

 2004年从德国留学归来就加入了欧拓(当时名称为立达汽车),曾任项目协调、市场传播专员、亚洲区总裁助理和销售经理等职。国家二级心理咨询师和埃里克森学院认证专业教练。2012年担任人力资源总监之后,搭建了从薪酬、人力资源制度、招聘、培训到人才发展策略等架构体系,为公司在亚洲市场的快速发展做好人力资源工作。

 

 费用会员企业1400/人, 非会员企业1800/人,已购买培训年卡会员参加每人计一次。

 收款单位:上海外企商务服务有限公司  

 开户银行:光大银行上海分行长宁支行  帐号:106178 00304427483  

报名方法

 登录协会网站www.saefi.org.cn 在bet36体育在线页面右上角“在线报名”中找到本活动信息后填报参加人员信息。

联系人协会人力资源部  高老师  戴老师  电话:52570155  32231878  

        邮箱:gaoshj@saefi.org.cn     even@saefi.org.cn


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